過労死問題で働き方改革するとか言うのは間違いだと思う。

過労死問題 死ぬまで働け(^o^)

 

こんにちは、えくれあです。

さっきちょっとした記事読んだんですけど、ちょっとずれてますよねぇ。。

恐らく大多数の人は働き方改革は良い事だと思ってるんですよ。

有給取るようにする事だったり、残業少なくするだったり。

優良企業だったら素晴らしいことなんですが、ブラック企業がこの働き方改革って言い始めたらちょっと疑問持ったほうがいいです。

ブラック企業の働き方改革って明らかにおかしいですよ?

っていうかブラックにいる人は働き方改革したって何も変わらないって薄々気づいてるんじゃないでしょうか?

何でおかしいかざっと書いていきましょうかね。




今までブラックだった会社が働き方改革をしても何も変わらない

 

過労死問題
 
なんでブラック企業なのかというと圧倒的な利益が出ないから働くんですよ。

すっごい簡単に言います。

例えば1時間の売り上げ100万あったっとして人件費1時間で99万取られたら1時間の利益は1万しか残りません。

1万の利益じゃ生きていけないから働きまくるんですよね。結果ブラック。

でも、1時間の売り上げ100万で人件費1時間で1万だったら、利益99万です。

99万利益があれば働かなくてもいいですよね。こんな会社だったら残業とかないと思います。

つまりですね、利益率が高ければ高いほど働き方って変わって来ると思うんですよ。

さて、ここで考えてください。

利益をあまり生まない仕事を持ってくる上司のせいであなたは働き方改革を迫られてると思ってもいいんじゃないでしょうか?

つまりこれって誰が悪いのかというと、利益を生まない契約をしてくる上の人たちが悪いんですよ。

その上の悪い人たちが「働き方改革」って言ってもねぇ。。。

自分たちが悪いのをこちらに押し付けられてるって思ってもしょうがないんじゃないでしょうか。

そして結局家に仕事持ち帰ったりと変わらないパターンまである。

もし私がブラックにいて働き方改革を迫られたらまずこう言います。

「働き方改革言う前にもっと利益でるようなビジネスにしろよ」

って言っていると思いますね。

まぁこんな事いったら周りからは白目で見られそうですがそんなこと気にしたってしょうがない!

だってどう考えたって1時間で1万の利益生む仕事より99万の利益生める仕事の方がみんな幸せになるじゃないですか!

だからブラックが働き方改革しますっていっても長い目で見たら結局変わらないですよ。

働き方を変える前に、上司とか会社を変えたほうが私は良いんじゃないかなと思います。

最後に

 

ブラック企業には私もバイトで一時期在籍したことがあります。

外側から見るとマジで辛そうだったんで、働き方を改革する前にいろいろやる事があるんじゃないかと考えるほうが良いかもしれませんね。

以上!

それではこの辺で!

でわでわ~ノシ

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xLia

どうも!えくれあです! 東京在住。超ゲーム好きなゲームプログラマー 趣味は色々あって、サッカーや最近は洋楽のRockを聞いています。 ブログはほとんどゲームの事ですが稀にオピニオン的なものも書いています。よろしくね(`・ω・´)/